{"id":483,"date":"2018-07-16T18:56:10","date_gmt":"2018-07-16T18:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/?p=483"},"modified":"2026-03-23T18:57:14","modified_gmt":"2026-03-23T18:57:14","slug":"honduras-a-la-zaga-de-paises-en-incorporar-mujeres-en-gabinetes-lamentan-feministas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/honduras-a-la-zaga-de-paises-en-incorporar-mujeres-en-gabinetes-lamentan-feministas\/","title":{"rendered":"Honduras a la zaga de pa\u00edses en incorporar mujeres en gabinetes, lamentan feministas"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemIntroText\">\n<p>La paridad de hombres y mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica es una tendencia que est\u00e1n adoptando algunos pa\u00edses que le apuestan a generar mayor participaci\u00f3n de las mujeres. Sin embargo, los pa\u00edses latinoamericanos, entre ellos Honduras, siguen a la zaga y los puestos contin\u00faan acaparados, en su mayor\u00eda, por hombres, lamentaron organizaciones feministas.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>Espa\u00f1a (gobierno de Pedro S\u00e1nchez) se ha convertido en el primer pa\u00eds del mundo con mayor participaci\u00f3n de mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Nunca en la historia de Europa un gobierno estuvo integrado por el 65 por ciento de mujeres en el Poder Ejecutivo, con 11 mujeres al frente, de un total 17 ministerios que lo componen. La ocupaci\u00f3n de estos cargos incluye ministerios claves como el de econom\u00eda, hacienda y educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Otro ejemplo lo constituye Carlos Alvarado, quien tom\u00f3 posesi\u00f3n de la Presidencia de Costa Rica en mayo e inici\u00f3 su mandato con 14 mujeres y 11 hombres al frente de las secretar\u00edas de Estado. De igual manera, en la vecina Nicaragua, el gobierno incluye en su gabinete a m\u00e1s del 50 por ciento de mujeres y se ubica entre los cinco pa\u00edses en el mundo con mayor participaci\u00f3n para ellas, en el Poder Ejecutivo.<\/p>\n<p>Desde hace dos a\u00f1os, subiendo hacia el norte de Am\u00e9rica, el gobierno de Canad\u00e1 est\u00e1 integrado por 15 hombres y 15 mujeres en las secretar\u00edas de Estado. Cuando le preguntaron al nuevo presidente Justin Trudeau el porqu\u00e9 de la novedosa decisi\u00f3n de la integraci\u00f3n paritaria de su gabinete respondi\u00f3 simplemente \u201cPorque estamos en el 2015\u201d.<\/p>\n<p>Otro caso que ejemplificar\u00eda la tendencia lo constituye el reci\u00e9n ganador de las elecciones en M\u00e9xico, Manuel Andr\u00e9s L\u00f3pez Obrador, quien ha anunciado que podr\u00eda integrar su gabinete con paridad de g\u00e9nero a partir de diciembre pr\u00f3ximo. Si cumple con su promesa hecha en campa\u00f1a, su gobierno estar\u00e1 constituido por ocho hombres y ocho mujeres en su gabinete. L\u00f3pez Obrador ratific\u00f3 esa decisi\u00f3n horas despu\u00e9s de ser declarado presidente electo.<\/p>\n<p><strong>Tendencia no llega a\u00fan a Honduras<\/strong><\/p>\n<p>Pero la tendencia de incorporar paritariamente los equipos de gobierno a\u00fan no llega a muchos pa\u00edses latinoamericanos, incluyendo Honduras. Apenas unos ocho pa\u00edses en el mundo tienen m\u00e1s del 50 por ciento en su gabinete y otros ocho se ubican entre el 40 y el 50 por ciento de participaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El gobierno de Honduras es de los que no se inclina a seguir la propensi\u00f3n de la paridad. De los 22 ministerios que conforman el gabinete, solamente hay cuatro mujeres al frente, un n\u00famero que representa 22 por ciento. Se trata de Mar\u00eda Andrea Matamoros, quien funge como ministra asesora de Estrategia y Comunicaciones; Karla Cueva, al frente de la Secretar\u00eda de Derechos Humanos; Roci\u00f3 T\u00e1bora a la cabeza de la Secretar\u00eda de Finanzas y Mar\u00eda Dolores Ag\u00fcero, quien dirige la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores.<\/p>\n<p>En el periodo anterior, siempre del gobierno de Juan Orlando Hern\u00e1ndez, la Secretar\u00eda de Salud fue dirigida Delia Rivas y la de Educaci\u00f3n por Rutilia Calder\u00f3n, pero fueron sustituidas por Octavio S\u00e1nchez y Marcial Sol\u00eds respectivamente.<\/p>\n<p>Asimismo, el Instituto Nacional de la Mujer (INAM), principal rector de las pol\u00edticas p\u00fablicas de la mujer, fue disminuida de categor\u00eda y de ministerio pas\u00f3 a ser una direcci\u00f3n. Actualmente es conducida por Ana Aminta Madrid, una instituci\u00f3n que l\u00f3gicamente no puede ser administrada por un hombre.<\/p>\n<p><strong>Paridad no solo es cosa solo de n\u00fameros<\/strong><\/p>\n<p>La decisi\u00f3n de integrar mujeres a los gabinetes de gobierno puede entenderse como intenci\u00f3n de caminar rumbo a la equidad de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica de los pa\u00edses. Sin embargo, no es solo un tema de n\u00fameros. Para las organizaciones de mujeres y feministas, la equidad no se cumple solamente con las cantidades de cargos asumidos, tambi\u00e9n debe observarse la importancia de la responsabilidad asignada y qu\u00e9 tanto impactar\u00e1n en la sociedad, las acciones que se puedan realizar desde ese cargo.<\/p>\n<p>En el trabajo por la vindicaci\u00f3n de sus derechos, las mujeres y feministas han reclamado espacios para su participaci\u00f3n pol\u00edtica, pero que tambi\u00e9n se les nombre en puestos claves en los que no cumplan solo tareas operativas, sino que adem\u00e1s, tengan autoridad en decisiones de programas y proyectos trascedentes para el pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u201cLa llegada de las mujeres a un cargo importante dentro de un gobierno, no significa necesariamente que las mujeres avanzan tambi\u00e9n en la demanda de sus derechos, necesitamos que tengan espacio libre de toma de decisiones, que se les permita acortar la brecha existente entre hombres y mujeres tanto en lo pol\u00edtico, econ\u00f3mico y social, tendientes a erradicar la mirada ideol\u00f3gica y pol\u00edtica patriarcal y con ello la discriminaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las mujeres\u201d, acot\u00f3 Wendy Cruz, representante de la V\u00eda Campesina.<\/p>\n<p>Los movimientos de mujeres y feministas en Honduras han luchado para obtener reformas a leyes clave como la de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (para que incluya acciones afirmativas en la incorporaci\u00f3n de al menos el 50 % de ellas en cargos de elecci\u00f3n popular) y la de Paridad y Alternancia en las planillas de los partidos para cargos de elecci\u00f3n popular. Aunque se ha avanzado, cuestionan que las condiciones de participaci\u00f3n aun no son equitativas.<\/p>\n<p>Pese a lo anterior, no existe ninguna normativa que obligue a los gobernantes a considerar la paridad en la administraci\u00f3n p\u00fablica, es decir, en cargos dentro del Poder Ejecutivo, que son nombrados directamente por el presidente del pa\u00eds.<\/p>\n<p>La aspiraci\u00f3n de las mujeres organizadas es, que por Ley, quienes ocupen la Presidencia de la Rep\u00fablica consideren la participaci\u00f3n de las mujeres de manera paritaria y no esperar a que lleguen a esos puestos personas con la voluntad de Pedro S\u00e1nchez, Justin Trudeau, Carlos Alvarado o Manuel L\u00f3pez Obrador, para satisfacer su aspiraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La paridad de hombres y mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica es una tendencia que est\u00e1n adoptando algunos pa\u00edses que le apuestan a generar mayor participaci\u00f3n de las mujeres. Sin embargo, los pa\u00edses latinoamericanos, entre ellos Honduras, siguen a la zaga y los puestos contin\u00faan acaparados, en su mayor\u00eda, por hombres, lamentaron organizaciones feministas. Espa\u00f1a (gobierno de Pedro S\u00e1nchez) se ha convertido en el primer pa\u00eds del mundo con mayor participaci\u00f3n de mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Nunca en la historia de Europa un gobierno estuvo integrado por el 65 por ciento de mujeres en el Poder Ejecutivo, con 11 mujeres al frente, de un total 17 ministerios que lo componen. La ocupaci\u00f3n de estos cargos incluye ministerios claves como el de econom\u00eda, hacienda y educaci\u00f3n. Otro ejemplo lo constituye Carlos Alvarado, quien tom\u00f3 posesi\u00f3n de la Presidencia de Costa Rica en mayo e inici\u00f3 su mandato con 14 mujeres y 11 hombres al frente de las secretar\u00edas de Estado. De igual manera, en la vecina Nicaragua, el gobierno incluye en su gabinete a m\u00e1s del 50 por ciento de mujeres y se ubica entre los cinco pa\u00edses en el mundo con mayor participaci\u00f3n para ellas, en el Poder Ejecutivo. Desde hace dos a\u00f1os, subiendo hacia el norte de Am\u00e9rica, el gobierno de Canad\u00e1 est\u00e1 integrado por 15 hombres y 15 mujeres en las secretar\u00edas de Estado. Cuando le preguntaron al nuevo presidente Justin Trudeau el porqu\u00e9 de la novedosa decisi\u00f3n de la integraci\u00f3n paritaria de su gabinete respondi\u00f3 simplemente \u201cPorque estamos en el 2015\u201d. Otro caso que ejemplificar\u00eda la tendencia lo constituye el reci\u00e9n ganador de las elecciones en M\u00e9xico, Manuel Andr\u00e9s L\u00f3pez Obrador, quien ha anunciado que podr\u00eda integrar su gabinete con paridad de g\u00e9nero a partir de diciembre pr\u00f3ximo. Si cumple con su promesa hecha en campa\u00f1a, su gobierno estar\u00e1 constituido por ocho hombres y ocho mujeres en su gabinete. L\u00f3pez Obrador ratific\u00f3 esa decisi\u00f3n horas despu\u00e9s de ser declarado presidente electo. Tendencia no llega a\u00fan a Honduras Pero la tendencia de incorporar paritariamente los equipos de gobierno a\u00fan no llega a muchos pa\u00edses latinoamericanos, incluyendo Honduras. Apenas unos ocho pa\u00edses en el mundo tienen m\u00e1s del 50 por ciento en su gabinete y otros ocho se ubican entre el 40 y el 50 por ciento de participaci\u00f3n. El gobierno de Honduras es de los que no se inclina a seguir la propensi\u00f3n de la paridad. De los 22 ministerios que conforman el gabinete, solamente hay cuatro mujeres al frente, un n\u00famero que representa 22 por ciento. Se trata de Mar\u00eda Andrea Matamoros, quien funge como ministra asesora de Estrategia y Comunicaciones; Karla Cueva, al frente de la Secretar\u00eda de Derechos Humanos; Roci\u00f3 T\u00e1bora a la cabeza de la Secretar\u00eda de Finanzas y Mar\u00eda Dolores Ag\u00fcero, quien dirige la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores. En el periodo anterior, siempre del gobierno de Juan Orlando Hern\u00e1ndez, la Secretar\u00eda de Salud fue dirigida Delia Rivas y la de Educaci\u00f3n por Rutilia Calder\u00f3n, pero fueron sustituidas por Octavio S\u00e1nchez y Marcial Sol\u00eds respectivamente. Asimismo, el Instituto Nacional de la Mujer (INAM), principal rector de las pol\u00edticas p\u00fablicas de la mujer, fue disminuida de categor\u00eda y de ministerio pas\u00f3 a ser una direcci\u00f3n. Actualmente es conducida por Ana Aminta Madrid, una instituci\u00f3n que l\u00f3gicamente no puede ser administrada por un hombre. Paridad no solo es cosa solo de n\u00fameros La decisi\u00f3n de integrar mujeres a los gabinetes de gobierno puede entenderse como intenci\u00f3n de caminar rumbo a la equidad de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica de los pa\u00edses. Sin embargo, no es solo un tema de n\u00fameros. Para las organizaciones de mujeres y feministas, la equidad no se cumple solamente con las cantidades de cargos asumidos, tambi\u00e9n debe observarse la importancia de la responsabilidad asignada y qu\u00e9 tanto impactar\u00e1n en la sociedad, las acciones que se puedan realizar desde ese cargo. En el trabajo por la vindicaci\u00f3n de sus derechos, las mujeres y feministas han reclamado espacios para su participaci\u00f3n pol\u00edtica, pero que tambi\u00e9n se les nombre en puestos claves en los que no cumplan solo tareas operativas, sino que adem\u00e1s, tengan autoridad en decisiones de programas y proyectos trascedentes para el pa\u00eds. \u201cLa llegada de las mujeres a un cargo importante dentro de un gobierno, no significa necesariamente que las mujeres avanzan tambi\u00e9n en la demanda de sus derechos, necesitamos que tengan espacio libre de toma de decisiones, que se les permita acortar la brecha existente entre hombres y mujeres tanto en lo pol\u00edtico, econ\u00f3mico y social, tendientes a erradicar la mirada ideol\u00f3gica y pol\u00edtica patriarcal y con ello la discriminaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las mujeres\u201d, acot\u00f3 Wendy Cruz, representante de la V\u00eda Campesina. Los movimientos de mujeres y feministas en Honduras han luchado para obtener reformas a leyes clave como la de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (para que incluya acciones afirmativas en la incorporaci\u00f3n de al menos el 50 % de ellas en cargos de elecci\u00f3n popular) y la de Paridad y Alternancia en las planillas de los partidos para cargos de elecci\u00f3n popular. Aunque se ha avanzado, cuestionan que las condiciones de participaci\u00f3n aun no son equitativas. Pese a lo anterior, no existe ninguna normativa que obligue a los gobernantes a considerar la paridad en la administraci\u00f3n p\u00fablica, es decir, en cargos dentro del Poder Ejecutivo, que son nombrados directamente por el presidente del pa\u00eds. La aspiraci\u00f3n de las mujeres organizadas es, que por Ley, quienes ocupen la Presidencia de la Rep\u00fablica consideren la participaci\u00f3n de las mujeres de manera paritaria y no esperar a que lleguen a esos puestos personas con la voluntad de Pedro S\u00e1nchez, Justin Trudeau, Carlos Alvarado o Manuel L\u00f3pez Obrador, para satisfacer su aspiraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":486,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[11,12,10],"class_list":["post-483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-cespad","tag-honduras","tag-mujeres"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"landscape":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"portraits":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"thumbnail":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1-300x156.jpg",300,156,true],"large":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"1536x1536":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"2048x2048":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false],"mailpoet_newsletter_max":["https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/9ebe94d190993faa3c0af84625cf85f8_L-696x362-1.jpg",696,362,false]},"rttpg_author":{"display_name":"MUj2025","author_link":"https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/author\/muj2025\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/cespad.org.hn\/mujeres\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","rttpg_excerpt":"La paridad de hombres y mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica es una tendencia que est\u00e1n adoptando algunos pa\u00edses que le apuestan a generar mayor participaci\u00f3n de las mujeres. 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